中途採用(システム課員)

採用担当者メッセージ
先輩インタビュー
当組合で活躍している先輩職員に
インタビューしました。

2014年 中途入社
IT・システムの力で職員の業務を支える
新卒で入社した通信機器関連のソフトウエア開発会社を経て、携帯電話の販売代理店では通信機器の販売や顧客サポートなどを担当しました。「もっとステップアップしたい」と考え転職活動を再開した際に、警察官である叔父から「警察官などの暮らしを支えて豊かにする職域信用組合がある」と教えてもらい、警視庁職員信用組合にエントリーしました。
現在は社内SEとして当組合で稼働している業務システムの運用・保守をメインに、電子機器の導入・設置・点検・サポートなどを担っています。システムの運用はトラブルがなくて当たり前です。万が一、ミスがあったりすると大きな影響を及ぼしてしまいます。それだけに常々、細心の注意を払って、堅確なオペレーションを心がけています。何も問題が起きず、一日を終えることができると安堵感を覚えます。
また、社内SEという立場上、職員や各部署から様々な問い合わせや要望が寄せられます。それらに対してITやデジタルの力で応え、業務改善などにつなげられると、裏方として職員の皆様を支えられるやりがいを感じられます。
今後はシステムの運用・保守という「守り」の分野だけでなく、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進に関する「攻め」の業務にもチャレンジしていくことを期待されています。まずは組織全体の安定的なシステム稼働に向けた仕組みづくりを最優先のテーマとして取り組み、確かな成果へ導いていきたいです。
©日経転職版/日経HR
よくあるご質問
採用に関するよくあるご質問
Question 選考の中で学部、学科に有利不利はありますか?
学部、学科を限定しておりません。文系の方、理系の方ともご応募お待ちしています。
Question 選考の中で保有していると有利な資格はありますか?
資格有無で有利、不利はありません。ただし、入組後は各種資格試験(FP、証券外務員資格等)にチャレンジしていただきます。また、渉外担当は自動車で活動しますので、入組前に普通自動車運転免許(AT限定可)の取得をお願いします。
Question どのような人材を求めていますか?
当組合の求める人材は協調性があり人間力がある方です。たくさんの引き出し(知識、経験等)を持ち、適応力がある方、人のために我慢強く行動することが苦にならず相手の心を動かすことができる方、そのような人材を求めています。
Question 総合職、一般職の区別はありますか?
当組合では、総合職、一般職を区別する「コース別人事」はありません。スタートは誰もが一緒であり、成果をあげた方、努力をした方が評価される実力主義を採用しています。
Question 転勤はありますか?
概ね3~5年を目処に転勤があります。ただし、本部・営業店とも都内にあり、居住地を考慮していますので、転居を伴う転勤はありません。
Question 残業はありますか?
必要に応じて時間外勤務はありますが、毎週水曜日はノー残業デーとなっているので、メリハリをつけた仕事ができます。
Question 職場の雰囲気はどうですか?
アットホームな雰囲気です。職員同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い職場です。
Question 休日出勤はありますか?
原則はありません。ただし特別な場合は、休日出勤となる場合があります。なお休日出勤した場合には、平日に振替休日を取得してもらいます。
Question 私用で休むことができますか?
年次有給休暇や特別休暇が利用できます。その際は事前に上司に申し出てください。時間単位で休暇を取れる制度もありますので、ちょっとした私用(通院や免許の更新等)のときに便利です。
Question 寮や社宅はありますか?
都内に、家族寮・単身寮があります。
募集要項
中途採用(システム課員)
(主な仕事内容)
社内システムの保守運用全般。将来的には開発業務も想定している部署です。
・基本情報技術者試験及び相当資格保有者
・システムインフラの基礎知識(サーバ、ネットワーク、データベース等)
・MS Officeの基本的な知識を有し、関数やマクロの活用が可能
○歓迎
・Windowsサーバにおいて運用保守経験
・応用情報技術者試験資格保有者
・WEB環境で開発経験(HTML、JavaScript等)
・NET環境での開発(VB、ASP等)
・Oracle使用経験
○学歴
・大卒以上
経験・能力・スキル・前職給与等により加算あり
警視庁職員信用組合 人事部人事課 採用担当
電話番号 : 03(3580)4721(人事部直通)
受付時間 : 月曜日~金曜日(祝祭日を除く)